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職工每月住房公積金繳存比例最高12%
作者:喬建彬 日期:2018-02-07 出處:生活晨報

  ■晨報記者喬建彬采寫

  6月20日,記者從太原市住房公積管理中心獲悉,從7月1日起,太原市將對2016年度住房公積金繳存基數和繳存比例進行調整。

  繳存基數調整為上年度職工本人月平均工資

  此次調整范圍涵蓋太原市范圍內的所有住房公積金存繳單位。自7月1日起,職工住房公積金繳存基數調整為2015年1月至12月職工本人月平均工資;繳存基數確定后,在本繳存年度內不得變更。各繳存單位在辦理2016年6月的住房公積金繳存后,自2016年7月1日至7月31日之間,進行本單位的住房公積金繳存基數和繳存比例的調整;逾期調整的,將從7月份開始補繳。

  職工月平均工資的計算方法為,職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實際發放工資月數;工資總額按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》計算,由六部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資;同時還包括按月、按季、按年發放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資。

  2016年1月1日以后新參加工作或新簽訂勞動合同的職工,應以第二個月的當月工資為繳存基數;2016年1月1日以后新調入的職工,以調入當月工資為繳存基數;上述兩種情況繳存基數在本年度內不再進行調整。

繳存基數和比例實行上下限控制

  住房公積金繳存對存繳基數和比例實行上下限控制。本年度的繳存基數不得低于《山西省人民政府辦公廳關于調整我省最低工資標準的通知》(晉政辦發[2015]41號)中規定的最低工資標準:迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市1620元;清徐縣1520元;陽曲縣1420元;婁煩縣1320元。同時不得超過太原市統計部門公布的2015年度職工月平均工資的3倍;太原市統計部門公布的2015年度職工月平均工資為5043元,3倍為15129元。

  住房公積金繳存比例不得低于單位10%、個人6%,不得高于單位12%、個人12%,在上述范圍內應當以偶數分別確定單位和個人繳存比例。同一單位只能執行同一種繳存比例,繳存比例一律取整數;繳存比例確定后,在本年度內不得變更。

  對于生產經營困難的企業,可以按照《太原市單位申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳相關事項的規定》申請降低繳存比例或者緩繳。

調整方式包括柜面調整和單位版方式調整

  調整有兩種情況:柜面調整由單位住房公積金專管員填寫《太原市住房公積金繳存基數和繳存比例年度調整申請書》和《太原市住房公積金繳存額調整清冊》,并制作《繳存額調整清冊》電子版,通過本單位住房公積金繳存分理處前臺柜面進行調整;住房公積金單位版用戶只進行基數調整,在調整時可通過太原市住房公積金管理中心網上業務平臺直接進行調整,同時將《年度調整申請書》和《繳存額調整清冊》報送至本單位住房公積金繳存分理處。

  住房公積金單位版用戶進行比例調整的,只能通過柜面方式進行。 

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